Vi är Prindit
Vad vi gör
Vi utvecklar lösningar som gör det möjligt för individer, team och organisationer att vara lyckliga och produktiva. Våra digitala tjänster använder den senaste forskningen om att driva effektiva projekt, skapar ett innovativt klimat och får organisationer blomstra. Prindits metoder bygger på systematiska, kontinuerliga förbättringar, vecka för vecka, där små insatser blir till kraftfulla resultat. Identifiera, analysera och agera på viktiga framgångsfaktorer för att omvandla din organisation.
Vad vi tror på
Vi lever för att lära och driva gränserna för vår kunskap. Genom att vara nyfiken och ifrågasätta gamla normer gör vi skillnad. Vi delar våra insikter med världen och vi vet att det är livsviktigt att ha roligt. Att ha kul tillsammans leder till friska och sammansvetsade människor i produktiva miljöer. Prindit ger människor möjlighet att göra skillnad. Allt vi gör handlar om att göra världen till en bättre plats.
Vilka vi är
För lite mer än tio år sedan frågade sig en av Prindits grundare Stefan Cedergren sig "Vad gör vissa team bättre än andra?" Han tyckte det var så spännande att det blev kärnan i hans doktorsavhandling. Och i takt med att hans kunskap växte förstod han att han ville dela detta med resten av världen. Så, tillsammans med ett utmärkt team av forskare på RISE SICS i Västerås - Prindit föddes! 1
Prindit är en spin-off från forskningsinstitutet RISE SICS Västerås och vi arbetar tillsammans i ett team bestående av Prindit-anställda och forskare i nära samarbete för att leverera den senaste forskningen och god praxis inom dataanalys, AI, effektiva team, innovation, positiv psykologi och användarupplevelse.
Vår VD
Terese Jansson
Terese gillar prestigelöshet, där misstag ses som något naturligt och som en möjlighet i stället för ett misslyckande som ska döljas. Terese gillar utmaningar och utveckling, och resonerar att vi inte är starkare än den svagaste länken, så låt oss samarbeta!
Prindits grundare
Stefan Cedergren
Stefan har en doktorsexamen i datavetenskap. Han har arbetat med stora internationella företag som ABB, Bombardier och Ericsson inom effektiv produktutveckling. Han har även varit med om att bygga upp forskningsinstitutet RISE SICS i Västerås som sedan starten 2012 nu har över 40 anställda.
Anders Wikström
Anders har en doktorsexamen inom innovation och design. Efter att ha startat och sålt sitt första företag arbetade han som affärsutvecklare och bidrog till att över 200 företag startades och har sedan dess varit aktiv inom det svenska innovationssystemet. Han har också arbetat som industridesigner, arkitekt och lärare inom innovation och design.
Göra skillnad
Vi vill utmana traditionella perspektiv och utveckla arbetsplatser över hela världen till att bli glada, produktiva och innovativa platser med engagerade medarbetare. Genom att skapa nya sätt att arbeta med kontinuerliga förbättringar som engagerar varje anställd, underlättar vi positiva förändringar i organisationer. Vi vill göra världen till en bättre plats.
Kontinuerlig lärande
Om du vill arbeta i ett kunskapsintensivt företag med ambitiösa kollegor som alltid strävar efter att lära sig mer och dela mer - är Prindit platsen för dig! Våra medarbetares högsta ansvar är att lära och dela sina insikter - internt och externt. Vi ifrågasätter allt och utmanar status quo.
Anställdas delaktighet
Vi tror på demokratiska och heterogena team där alla är delaktiga och lika värdefulla. Vi vill göra arbetsplatser runt om i världen gladare och mer produktiva.
Kul på jobbet
Vi älskar att jobba hårt och göra våra kunder glada. Men vi vet också hur viktigt det är att blanda hårt arbete med lekfullhet och ha roligt tillsammans. Att ha roligt på jobbet leder till högre produktivitet. Så kom och ha kul med oss!